목포여자상업고등학교 기간제교원 임용 재공고

2022. 목포여자상업고등학교 기간제교원 임용 공고 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 1일

목포여자상업고등학교장

1. 선발교과/인원 및 임용기간

* 전형결과 적격자가 없을 경우 임용 재공고 할 수 있음.

2. 응시자격

가. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자

나. 응시 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자

    7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 근무조건

가. 근무장소: 목포여자상업고등학교

나. 임용권자: 당해 학교장

다. 신분

    1) 학교장이 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)

    2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제32조제2항)

    3) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직

        (교육공무원법 제32조 제3항)

라. 근무방법 및 시간: 당해 학교 교원과 동일

마. 복무: 국가공무원법, 교육기본법 및 당해 학교 교원의 복무규정에 준하여 근무

바. 보수: 공무원보수규정 제8조에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급.

4. 응시원서 접수 및 전형(면접)일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별통보 및 홈페이지 공개)

가. 접수방법

    1) 코로나19 방역대책으로 E-mail 및 우편으로 접수합니다.

    2) E-mail접수 메일주소: mpgch@naver.com

        * 반드시 메일 제목에 “기간제 응시자(과목명)”를 표기하고 메일 내용에 연락처를 기재합니다.

        * 제출시 파일명은 “과목명(성명)”으로 제출합니다.

        * 제출시 응시원서 및 자기소개서에 서명란에 자필 서명하여 스캔하여 PDF파일로 제출합니다.

        (단, 스캔할 수 없는 경우는 사진을 찍어 jpg파일로 제출합니다.)

        * 제출한 파일이 확인 불가능한 경우 접수에서 제외됩니다.

        * 접수여부를 반드시 유선으로 확인바랍니다. (☏061-280-1556)

나. 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함.

다. 단, 우편접수는 본교 행정실 원서접수 마감일 14:00 도착분에 한함.

5. 제출 서류

6. 기타 사항

가. 첨부 파일 참조