1. 농협자산관리회사 채용 전형별 세부내용 및 준비과정

농협자산관리회사는 채용인원, 각 전형별 배수를 밝히지 않습니다. 이 점을 고려하여 읽어주시면 감사하겠습니다.

1) 서류전형

(1) 농협자산관리 지원이유

농협은 농협중앙회뿐만 아니라 농협은행, 농협유통, 농협파트너스 등 다양한 계열사들이 존재합니다. 채용일정 또한 대부분 같은 시기에 진행되기 때문에 본인에게 적합한 회사를 골라 서류를 작성하셔야 합니다.

농협자산관리회사는 부실 채권 매입 및 추심, 부동산 관련 업무를 담당하고 있고, 홈페이지 내용을 보았을 때 법학적 지식이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다.

개인적으로 법학을 전공하였기에 충분히 자기소개서에 관련 지식을 어필할 수 있을 것으로 생각했습니다. 또한, 면접전형에서 법학 관련 경험 및 지식을 요구할 것이라 예상했습니다.

(2) 지원 동기 작성요령

5가지의 자소서 문항이 있지만 대부분 어려워하는 지원동기에 대해 말씀드리고자 합니다. 지원동기 부분은 본인만의 형식을 만든다면 작성하는 데 있어서 수월할 것입니다.

저의 경우 지원회사의 업무와 관련된 경험이 있는지 고민해봅니다. 농협자산관리회사는 부실자산 관리를 통해 농협 전체의 경영 건전성에 힘쓰고 있다는 것을 알 수 있었습니다.

저 또한 인턴 경험 간 임대료 미납 고객님께 관련 사항을 안내해 드린 경험이 있었고, 비슷한 경험이 있다는 부분에서 연결고리를 만들어 지원동기를 작성할 수 있었습니다.

마무리 부분에서 이를 통해 어떤 역량을 함양했는지, 역량을 통해 어떻게 기여할 것 인지에 대해 작성한다면 지원동기를 완성할 수 있을 것입니다.

연결고리를 찾기 위해선 기업분석이 필수적입니다. 대부분 홈페이지 내에서 접점을 찾을 수 있었습니다.

2) 필기전형

(1) 필기 후기

농협자산관리회사 필기시험은 NCS와 농협농촌 관련 사업을 엮어 시험문제가 출제되었습니다. 또한, 농업농촌 관련 시사상식, 디지털상식, 금융경제시사 기초지식이 출제되었습니다.

농협자산관리회사 필기시험은 농협중앙회 및 계열사들과 동시에 시행했습니다. 그래서인지 NCS난이도가 매우 높은 수준이었습니다.

예시로 정보능력의 경우, 난이도가 낮은 경우가 많은데 농협은 매우 어렵게 출제되어 정보능력을 푸는데도 시간이 오래 걸렸습니다.

직무상식 부분은 경제학 공부를 집중적으론 하지 않았지만 약 6개월 동안 신문스터디를 하면서 경제신문을 읽어왔던 것이 도움이 많이 되었습니다.

평소 시사상식을 쌓아두신다면 시험에 충분한 대비가 될 것입니다. 직무상식분야를 공부하기 위해 시중의 농협중앙회 기출 서적을 공부했지만 도움이 되진 않았습니다.

3) 면접전형

(1) 인성면접

인성면접의 경우 스터디를 구성하는 것이 핵심입니다. 혼자서 준비하게 된다면 객관적으로 평가하기 어렵기 때문에 스터디를 구성하는 것이 중요합니다.

이번 면접의 경우 스터디를 구하기 어려워 타계열사 지원자분들과 스터디를 진행하였고, 스터디원 모두 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 또한 학교 프로그램이 있다면 적극 활용하시길 권장해 드립니다.

과거 교내 면접프로그램으로 면접의 기초를 익힐 수 있었습니다. 프로그램 수료 후에도 담당 선생님들과 연락을 이어가며 면접에 대한 조언을 구할 수 있었습니다.

(2) 시사, 전공 질문 대비

시사, 전공에 대한 질문을 대비하여 시사상식을 꾸준히 정리해왔습니다. 앞서 말씀드렸다시피 저는 6개월 동안 신문스터디를 진행했었고, 신문을 읽는 것만으로도 관련 지식을 함양하는데 큰 도움이 되었습니다.

면접답변에서도 어휘선택적인 면에서 긍정적인 효과를 볼 수 있었습니다. 혹여 갑작스러운 토론, PT면접이 진행된다하더라고 꾸준히 신문을 읽고 상식을 기르신다면 대비하는데 매우 수월하실 겁니다.

전공 질문을 대비하여 민법공부를 했습니다. 채권을 관리하는 회사이기 때문에 관련 질문을 예상했고 민법총칙 수준으로 답변을 준비했지만, 더 깊게 준비하시는 것도 좋다고 생각합니다.

(3) 현직자 인터뷰

농협자산관리회사는 홈페이지에 전반적인 사항에 대해 정보를 공개해놓았지만, 심층적인 부분은 조사하기 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 현직자 인터뷰를 진행했습니다.

회사에 전화를 하여 인터뷰가 가능한지 여쭤보았고, 현직자와 전화통화를 할 수 있었습니다. 면접과정에서 조사한 정보를 활용할 수 있었으며, 적극성을 어필할 수 있었습니다.

혹시 면접에서 어려움을 겪으시는 분이 있다면 현직자 인터뷰를 적극 추천 드립니다.

2. 교내 취업 프로그램 후기

1) 참여 프로그램

(1) NCS 준비계기 : 직무탐색과 분석

재학생 시절 ‘직무탐색과 분석’이라는 교양과목을 수강하였습니다. NCS에 대한 기초적인 이론 및 NCS 준비과정에 대해 많은 정보를 얻을 수 있었습니다.

이 수업을 들으면서 NCS를 알아가고 교내 프로그램에 관심을 가지게 되었습니다.

(2) 입사지원의 초석 : 입사기업 분석 공모전

기업 홈페이지 보는 것조차 어색해하던 저에게 초석을 다져준 프로그램이었습니다. 특정 기업을 조사하면서 기업에 관한 관심이 깊어지게 되었으며, 추후 그 기업을 지원하게 된다면 큰 메리트가 될 것입니다.

뿐만 아니라 기업 분석은 입사지원과 면접 준비에서 필수과정입니다. 공모전 참여를 통해 미리 분석 역량을 함양하여 자기소개서와 면접을 준비하는데 도움을 얻을 수 있었습니다.

(3) 인적 네트워크 : 골드클럽

골드클럽은 교내 학생들로 팀이 구성되어 NCS, 서류, 면접 등 다양한 스터디를 진행하는 프로그램입니다. 교내에서 자체적으로 진행된다는 점, 교내에 장소를 제공해준다는 점에서 학교생활과 NCS준비를 동시에 할 수 있었습니다.

특히, 인적 네트워크를 구성할 수 있었던 점이 매우 좋았습니다. 취업준비에서 중요한 것 중 하나는 정보입니다. 채용전형은 기업마다 다르며, 심지어 같은 기업도 전형이 달라지는 경우가 많습니다.

골드클럽을 통해 취업정보를 교류하면서 다양한 정보를 파악할 수 있었으며, 골드클럽 수료 이후에도 꾸준히 연락을 취하며 취업에 큰 도움이 되었습니다.

상담을 진행했던 현직자 분들과도 연락을 취하며 서류와 면접, 나아가 진로에 대한 상담까지 할 수 있었습니다. 골드클럽에 참여하신다면 취업의 초기 방향성을 잡으실 수 있기에 추천 드립니다.

(4) 면접프로그램

면접에 대한 기본소양을 쌓을 수 있었습니다. 면접의 기회는 정말 예기치 못하게 찾아옵니다.

저 또한 면접기회가 갑작스럽게 찾아왔지만, 교내 프로그램으로 사전에 준비해온 덕에 어려움을 덜 수 있었습니다. 저는 면접 관련 프로그램을 약 3개 정도 참여했었습니다.

면접프로그램은 역량을 함양하는 것뿐만 아니라 선생님들과 네트워크를 형성할 수 있다는 게 장점입니다. 면접 프로그램을 통해 선생님들과 좋은 관계를 맺으신다면 수료 후에도 많은 도움을 얻을 수 있습니다.

저 또한 졸업 후에도 연락드리며 도움을 받을 수 있었습니다.

3. 취업 후기 : 취업은 ‘사람’이다.

취업은 곧 ‘사람’이라고 결론지어보고 싶습니다. 서류, 필기, 면접을 진행하면서 각 단계별마다 최소 5명 이상에게 도움을 받아온 것 같습니다.

아마 이분들이 없었으면 취업이라는 결과를 얻을 수 없었을 것입니다. 특히, 2번의 최종면접 탈락은 가장 힘든 순간이었습니다. 하지만 항상 열심히 하라고 다독여주시고 도움이 필요하면 발 벗고 나서주셨습니다.

저는 이러한‘사람’의 90%는 교내에서 얻었음을 말씀드리고 싶습니다. 조력자 분들을 만날 수 있었던 특별한 계기나 이유가 있지는 않습니다.

단지, 프로그램에 열심히 참여하려 노력했습니다. 교직원 분들, 대학일자리센터의 선생님, 취업성공패키지 상담 선생님, 프로그램 외부 강사님 등 이 분들은 학생이 적극적인 모습만 보여준다면 정말 온 힘을 다해 도와주십니다.

내가 가는 방향이 맞는지, 뭐부터 해야 할지 모르겠다면 교내 홈페이지를 통해 적극적으로 도움을 요청해보시길 바랍니다.

* 본 게시글은 조선대학교 학생통합지원시스템 취업수기 입니다.

 ( https://cuplus.chosun.ac.kr)