대학일자리플러스센터에서는 기업유형별 차별화된 자기소개서를 작성하고, 각 유형별 면접에 대비하여 성공적인 입사지원을 위해「기업유형별 입사지원서 스펙업」특강을 다음과 같이 시행합니다.
가. 대상: 우리대학 재학생3~4학년 및 졸업생(지역청년층 포함)
나. 신청기간: 2025. 05. 114.(수) ~ 2025. 06. 05.(목) ※ 각 과정별 신청
다. 신청방법: 학생통합지원시스템(THE조아) 비교과프로그램 신청
라. 세부 프로그램
1) 기업유형별 입사지원서 스펙업
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과정명 |
일시 |
세부내용 |
운영방식 |
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이공계열
입사지원서 |
05. 26.(월) 17:30~19:30 |
- 인사담당자가 선호하는 문단 구성과 키워드 배치 전략
- 기업의 실제 평가 요인 및 탈락 요인 분석
- 품질, 생산, 설계 등 이공계 직무별 핵심역량 표현 전략 |
비대면
(ZOOM 온라인 강의) |
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인문계열
입사지원서 |
05. 28.(수) 18:30~20:30 |
- 항목별 작성 목적과 요구사항 해석법
- 인문계열 자기소개서 평가 기준의 이해와 경험 스토리 작성법
- 영업, 마케팅 등 직무별 강조해야할 역량 표현법 |
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공기업
입사지원서 |
06. 04.(수) 18:30~20:30 |
- 직무기술서와 연계한 이력서 항목 작성법
- 프로젝트 중심의 경력기술 및 성과 제시법
- 공기업에서 선호하는 가독성 있는 자소서 작성법 |
2)기업유형별 역량면접 스킬업
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과정명 |
일시 |
세부내용 |
운영방식 |
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이공계열
역량면접 |
05. 27.(화) 18:30~20:30 |
- 면접관이 중점적으로 보는 평가항목의 이해
- 직무역량 및 PT/기술 면접 유형의 이해
- 경험/상황/가치관 기반 질문에 대한 효과적인 답변 구성법 |
비대면
(ZOOM 온라인 강의) |
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인문계열
역량면접 |
05. 29.(목) 18:30~20:30 |
- 인문계열 면접 유형(PT, 토론 등)의 실제 운영 방식 및 이해
- 면접 평가 및 직무 질문 유형의 이해
- 일관성 있는 스토리를 통한 질문유형별 답변 방향성 이해 |
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공기업
역량면접 |
06. 05.(목) 18:30~20:30 |
- NCS기반 면접 운영방식 및 최근 경향 분석
- 공기업 면접 유형의 이해(인성면접, 상황면접 등)
- 공기업의 질문 유형 및 답변 구성 전략 |
마. 참여특전: 각 과정별 문화마일리지 5M, 취업나무 7그루