제 1 장 총 칙

제1조(목적)

이 운영지침은 “조선대학교 경상대학 취업특별반”의 지원사업과 관련한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)

• 이 운영지침은 조선대학교(이하 “본교”) 경상대학에 재학하는 학생에게 적용한다.
• 이 운영지침은 2013년도 1학기 부터 적용한다.

제3조(취업특별반 종류)

본교 경상대학의 취업특별반은 다음과 같이 ‘무진관’과 ‘백악관’으로 구분하여 운영한다.

• ‘무진관’은 공인회계사 및 세무사 시험을 준비하는 학생들을 모집하여 운영한다.
• ‘백악관’은 관세사, 감정평가사, 공무원, 금융기관, 기타 기업체 등과 관련된 각종 시험을 준비하는 학생들을 모집하여 운영한다.

제 2 장 취업특별반 운영 조직

제4조(운영위원회)

• 본교 경상대학은 경상대학 내의 취업특별반 운영을 위해 운영위원회를 둔다.
• 취업특별반 운영위원회는 학장이 구성하며, 경영학부장, 경제학과장, 무역학과장을 포함하여 6인의 경상대학 재직 교수로 구성한다.
• 운영위원회는 취업특별반이 원활하게 운영될 수 있도록 무진관과 백악관 운영을 지원 및 감독하고, 운영 책임자로 ‘무진관 운영위원장’과 ‘백악관 운영위원장’을 선임한다.
• 경상대학 교수는 각종 시험 및 자격증 취득을 대비하는 학생들을 위해 해당 시험 및 자격증 취득의 지도를 담당하는 운영위원로 활동할 수 있다.

제5조(운영위원장)

• 운영위원장은 경상대학 재직 교수 중에서 선임한다.
• 운영위원장은 취업특별반 실원의 모집, 예산편성 및 집행, 조직 관리의 역할을 수행한다.

제 3 장 취업특별반 지원자격 및 선발절차

제6조(지원 자격)

취업특별반에 지원하고자 하는 학생은 모집 공고일 현재 본교 경상대학에 재학 중인 자로서 다음 각 호의 요건에 해당하는 학생으로 한다.

• 지원자는 2학년 이상 재학생으로서, 2학년 600점 이상, 3학년 700점 이상의 정규 TOEIC 성적을 취득한 학생이어야 한다.
• 지원자는 직전 학기 평균 성적이 3.5 이상인 학생이어야 한다.
• 지원자는 취업특별반 개설 취지에 맞는 성실한 학생이어야 한다.

제7조(지원신청 및 선발)

• 지원자는 학기 단위로 모집하며, 매년 2월과 8월에 운영위원회의 심의를 거쳐 대상자를 선발한다.
• 지원자는 무진관 또는 백악관 입관 신청서를 경상대학 교학팀에 제출한다.
• 선발자격 조건이 동일한 경우에는 기존 실원에게는 우선권을 부여한다. 단, 입관 기간 동안 학업 활동이 부진한 학생은 선발에서 제외한다.
• 제6조에서 정한 지원 자격을 갖춘 자 중에서, 무진관 또는 백악관의 개설 목적에 맞는 학업목표를 가진 지원자는 선발에 우선권을 준다.
• 제6조에서 정한 지원 자격을 갖춘 자 중에서, 운영위원장이 특별한 사유로 추천한 경우에는 선발 우선권을 줄 수 있다.
• ‘무진관’과 ‘백악관’의 정원 및 선발 인원은 운영위원회에서 정한다.

제 4 장 취업특별반 운영

제8조(학생의 의무)

• 무진관 및 백악관에 입실을 허가받은 학생은 지도를 담당하는 운영위원장의 지시를 따라야 한다.
• 무진관 및 백악관에 입실을 허가받은 학생은 운영위원회에서 정한 규칙을 준수하여야 한다.

제9조(예산 운영)

• 각 운영위원장은 각 관의 개설 목적에 맞도록 각종 시험 및 자격증 취득에 필요한 예산을 신청하고 운영위원회의 심의를 거쳐 결정한다.
• 각 운영위원장은 각 관의 예산 한도 내에서 예산을 집행하고, 경상대학은 예산의 집행 및 정산업무를 지원한다.

부 칙

(시행일)이 운영지침은 2012년 11월 15일부터 시행한다.

취업특별반 입실신청서 작성은 경상대학 교학팀에 방문하셔서 작성하시면 됩니다.